Consultez la liste des emplois disponibles et soumettez votre candidature. Si aucun poste n’est offert, vous pouvez en tout temps proposer votre candidature pour notre banque. Nous conserverons votre curriculum vitæ pendant une période d’un an.
Toutefois si vous prenez connaissance d’une offre d’emploi, il est préférable de postuler à nouveau sur les emplois disponibles en cours d’année.
Et si ton travail te menait ailleurs que dans le trafic? Oublie la routine. Choisis l’exception.
Entourée de paysages grandioses, La Malbaie offre un environnement unique où il fait bon vivre et travailler. Chaque saison est une invitation à profiter du plein air, à s’émerveiller et à découvrir une communauté chaleureuse et vivante.
Imagine un quotidien sans embouteillages, où tu peux profiter de tes loisirs à peine cinq minutes après ta journée de travail, le tout dans un décor à couper le souffle et entouré de collègues passionnés et dynamiques. Chaque jour, ton travail contribue directement au bien-être et à la sécurité des citoyens — ici, tu fais réellement une différence.
Fais partie de notre équipe et choisis un emploi à la hauteur de ta vie..
Emplois permanents
aucun emploi disponible présentement, vous pouvez cependant soumettre votre c.v. pour notre banque de candidatures.
Directeur.trice du service des incendies et de la sécurité civile
Deviens directeur du service incendies et sécurité civile
Vous êtes un leader mobilisateur, passionné par la sécurité incendie et animé par le désir de faire une réelle différence dans votre milieu? En plus d’assurer la gestion des opérations, de la prévention et des ressources du Service, la personne recherchée jouera un rôle clé dans la protection de la population, le développement des compétences de l’équipe et l’amélioration continue des pratiques. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation engagée envers la sécurité de ses citoyens et relever un défi stimulant au sein d’un environnement humain et dynamique, ce poste est pour vous.
Les défis qui vous attendent
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du Service de sécurité incendie et de sécurité civile;
- Définir les objectifs, priorités et plans d’action du service en cohérence avec les orientations de la ville;
- Collaborer avec les différents services de la Ville à l’atteinte des objectifs de l’organisation;
- Assurer une gestion saine et efficiente des ressources humaines, financières et matérielles du service, en gardant toujours à l’esprit que les décisions prises doivent servir l’intérêt des citoyens;
- Assurer la gestion des relations de travail dans le respect des conventions, politiques, pratiques administratives et lois applicables;
- Veiller au maintien des compétences du personnel, notamment par la planification de la formation continue et des activités d’entraînement (une fois par mois, le soir);
- Préparer et assurer le suivi du budget de fonctionnement et du programme d’immobilisations, dont l’enveloppe annuelle est estimée à 1 185 238 $;
- Veiller à l’application des lois, règlements, normes et politiques en matière de sécurité incendie et de prévention;
- Assurer la mise à jour et l’application du schéma de couverture de risques ainsi que du plan de mesures d’urgence;
- Organiser, coordonner et soutenir les activités relevant de la sécurité civile et de la protection civile;
- Conseiller la direction générale sur la création, la modification, les amendements des règlements municipaux concernant la sécurité incendie et la protection des citoyens, et veille à leur application;
- Entretenir et développer des relations professionnelles avec les autorités municipales, les organismes gouvernementaux, les autres services de sécurité incendie, les partenaires du milieu, les citoyens et les associations concernées.
Avez-vous le profil
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’Officier I de l’École nationale des pompiers du Québec, ou satisfaire aux exigences prévues par la réglementation applicable pour exercer une fonction au sein d’un service de sécurité incendie municipal, laquelle prévoit que la personne titulaire du poste peut être en voie d’obtenir cette certification, pour une période maximale de 48 mois consécutifs.
- Une formation universitaire en administration, en gestion ou dans un domaine pertinent constitue un atout.
- Minimum de 10 années d’expérience à titre de pompier;
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion.
Connaissances et compétences techniques
- Bonne connaissance du cadre légal, réglementaire et normatif applicable au domaine de la sécurité incendie;
- Expérience en planification et en coordination des mesures d’urgence, un atout;
- Maîtrise des outils technologiques;
- Connaissance des plateformes utilisées en milieu incendie, un atout;
Profil recherché
- Leadership mobilisateur;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Jugement, autonomie et esprit d’initiative;
- Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Capacité à gérer les priorités et à intervenir efficacement en situation d’urgence;
- Capacité à intervenir avec discernement dans des situations à dimension humaine complexe;
- Flexibilité et disponibilité.
Détails de l'emploi et postuler
Type d’emploi
poste cadre permanent à temps complet
Horaire
40 heures par semaine, disponibilité requise en dehors des heures normales de travail, (soir, nuit et fin de semaine). Participation à la garde et intervention lors de sinistre ou événements majeur
Rémunération
à discuter selon la politique de rémunération des cadres
Affichage
22 mai au 7 juin 2026
Pour postuler
Faites parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour ainsi qu’une copie de vos diplômes au service des ressources humaines par courriel d’ici le 7 juin 2026 à postuler@ville.lamalbaie.qc.ca
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Contremaître | contremaîtresse
SERVICE DU GÉNIE, DE L’ENVIRONNEMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS
Deviens contremaître/contremaîtresse
Vous êtes une personne passionnée par le développement, animée par l’innovation et motivée à structurer des projets concrets ?
Ici, vos idées prennent vie dans un environnement stimulant. À La Malbaie, alliez nature, qualité de vie et engagement au sein d’une communauté dynamique. Faites la difference… et venez respirer large.
Les défis qui vous attendent
- Coordonner et encadrer les activités liées à la voirie municipale, à l’entretien du réseau routier, au déneigement, aux parcs et espaces verts, ainsi qu’aux interventions sur les réseaux d’aqueduc et d’égout;
- Planifier, organiser et superviser le travail des employés sous sa responsabilité, en assurant une répartition efficace des tâches;
- Assurer le suivi quotidien des travaux, veiller au respect des échéanciers et s’assurer de la qualité des interventions réalisées;
- Participer à la planification des travaux annuels et au suivi des programmes d’entretien des infrastructures, des parcs et des bâtiments;
- Veiller au respect des budgets alloués dans le cadre des travaux sous sa responsabilité;
- S’assurer que les contrats de service ou d’entretien confiés à des entrepreneurs externes sont réalisés conformément aux exigences et aux devis de la Ville;
- Répondre aux demandes d’information, assurer un service de qualité aux citoyens et traiter les plaintes relevant de son secteur;
- S’assurer du respect des normes, des politiques et des procédures en vigueur, notamment en matière de santé et sécurité au travail, et veiller à l’application de la convention collective;
- Contribuer à la formation, à l’encadrement et à l’intégration des employés;
- Participer à la planification des effectifs et au processus d’embauche, selon les besoins du service;
- Produire les rapports requis et effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Avez-vous le profil
Scolarité et expérience requises
- Détenir une attestation d’études collégiales (AEC), un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine connexe, ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en coordination d’équipe; une expérience dans un contexte syndiqué constitue un atout;
- Détenir une carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Habiletés recherchées
- Posséder une expérience en gestion de projets sur le terrain;
- Être en mesure de lire et d’interpréter des plans d’ingénierie;
- Démontrer une bonne connaissance des activités liées aux travaux publics, notamment en matière de déneigement, de voirie, d’aqueduc, d’égouts, de signalisation et d’entretien des parcs;
- Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Word, Outlook et Excel.
Qualités recherchées
- Démontrer d’excellentes aptitudes en gestion de personnel syndiqué, ainsi qu’un sens développé de la planification, de l’organisation et de la priorisation des travaux;
- Posséder de bonnes habiletés en communication et en travail d’équipe;
- Faire preuve d’un leadership positif et mobilisateur afin de favoriser l’atteinte des objectifs de la direction;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un sens élevé des responsabilités;
- Avoir à cœur le service à la population.
Atouts
- Posséder des compétences manuelles et techniques;
- Connaître le logiciel PG Solutions – Territoire;
- Détenir une carte de compétence de préposé à l’aqueduc (OPA).
Détails de l'emploi et postuler
Type d’emploi
poste-cadre permanent à temps complet
Horaire
40 heures par semaine, habituellement de jour, possibilité d’horaire variable selon les besoins. Doit assurer des périodes de disponibilité en garde sur le territoire.
Rémunération
à discuter selon la politique de rémunération des cadres
Affichage
25 mai au 9 juin 2026
Pour postuler
Faites parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour ainsi qu’une copie de vos diplômes au service des ressources humaines par courriel d’ici le 9 juin 2026 à postuler@ville.lamalbaie.qc.ca
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Emplois temporaires ou saisonniers
aucun emploi disponible présentement, vous pouvez cependant soumettre votre c.v. pour notre banque de candidatures.
Deviens préposé.e à l'entretien - horticulture
Tu aimes le travail physique et le plein air. Tu es polyvalent, débrouillard, avec un bon sens de l’organisation. Tu cherches un milieu de travail stimulant et aimerait contribuer à la beauté de La Malbaie.
Chaque journée est différente, tu travailles dehors, et tu vois rapidement l’impact de ton travail.
Travailler pour la Ville, c’est aussi choisir un milieu où tu peux être fier de ce que tu fais en contribuant directement à la qualité de vie des citoyens.
Les défis qui t'attendent
- Effectuer l’entretien des parcs, espaces verts et autres aménagements paysagers de la ville;
- Effectuer les différentes activités liées à l’entretien des plates-bandes pour favoriser un état impeccable des divers sites et aménagements, comme le désherbage, l’arrosage quotidien des fleurs, la taille des végétaux, l’ajout de terre et de paillis, la plantation de vivaces et annuelles, etc.;
- Assurer l’entretien des aires d’accueil;
- Effectuer la coupe du gazon;
- Effectuer divers travaux relatifs à la voirie;
- Exécuter au besoin toute autre tâche reliée à ses fonctions à la demande de son supérieur.
As-tu le profil
- Une formation en horticulture ou toute autre formation pertinente à l’emploi sera considérée;
- Une expérience pertinente en entretien paysager ou du domaine de l’horticulture;
- Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien;
- Bon sens de l’observation, des responsabilités et de l’initiative;
- Minutie et bonne méthode de travail;
- Des aptitudes pour le travail d’équipe;
- Bonne forme physique et de l’endurance;
- Permis de conduire valide, la classe 3 sera considérée comme un atout;
- Cours de sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), un atout.
Détails de l'emploi et postuler
Type d’emploi : emploi temporaire de 26 semaines
Horaire : 40h/semaine, selon les besoins du service, peut comprendre une fin de semaine sur quatre
Rémunération : entre 22,32 $ et 27,90 $
Affichage : 16 au 27 avril 2026
Pour postuler
Faites parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour ainsi qu’une copie de vos diplômes au service des ressources humaines par courriel d’ici le 27 avril 2026 à postuler@ville.lamalbaie.qc.ca
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Deviens préposé.e à l'entretien - étudiant
Tu n’as pas peur de te salir les mains et tu veux une job qui te tient en forme? On cherche des étudiants pour donner un coup de main aux Travaux publics.
Chaque journée est différente, tu travailles dehors, et tu vois rapidement l’impact de ton travail.
Travailler pour la Ville, c’est aussi choisir un milieu où tu peux être fier de ce que tu fais. Tu contribues directement à la qualité de vie des citoyens: des rues et des parcs bien entretenus, des espaces publics propres et sécuritaires, et des services qui font une vraie différence au quotidien. En plus, tu fais partie d’une équipe accessible, encadrée, et tu découvres les coulisses du fonctionnement municipal, au cœur de ta communauté.
Les défis qui t'attendent
- Effectuer la pose de panneaux de signalisation et faire la signalisation;
- Effectuer l’entretien des parcs et des espaces verts;
- Effectuer divers travaux manuels;
- Effectuer divers travaux d’horticulture;
- Exécuter toutes autres tâches requises et demandées par son supérieur immédiat.
As-tu le profil
- Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
- Avoir une bonne santé pour l’exécution d’un travail physique dans des conditions météo variables;
- Posséder des habiletés manuelles;
- Avoir un souci du travail bien fait;
- Détenir un permis de conduire de classe 5 et un bon dossier de conduite, un atout.
Détails de l'emploi et postuler
Type d’emploi : emploi étudiant – 22 juin au 21 août
Horaire : 40h/semaine, selon les besoins du service, peut comprendre des fins de semaine
Rémunération : entre 22,32 $
Affichage : 16 au 27 avril 2026
Pour postuler
Faites parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour ainsi qu’une copie de vos diplômes au service des ressources humaines par courriel d’ici le 27 avril 2026 à postuler@ville.lamalbaie.qc.ca
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aucun emploi disponible présentement, vous pouvez cependant soumettre votre c.v. pour notre banque de candidatures.
Pompier volontaire
Deviens pompier·ère volontaire
Tu es intéressé et motivé à relever de nouveaux défis, tu veux faire partie d’une gang ayant à coeur le bien-être de la communauté? Tu es prêt à consacrer de ton temps en tant que pompier volontaire, pour un service incendie engagé? Le Service des Incendies de la Ville de La Malbaie a besoin de toi!
Notre service incendie, c’est plus de 200 appels et 600 visites de prévention par année. La profession de pompier est gratifiante, diversifiée et permet d’aider les gens de la collectivité, non seulement lors des incendies, mais également lors de diverses opérations d’urgence ou de sauvetage.
Les défis qui t'attendent
En tant que pompier volontaire vous devrez répondre aux alertes incendie, désincarcérations, matières dangereuses et autres appels d’urgence sur l’ensemble du territoire de la ville ainsi que sur les différents territoires faisant l’objet de protocoles d’entraide.
Il faut également participer aux formations et entraînements, effectuer les différents entretiens des équipements et autres tâches requises par les fonctions afin de répondre aux exigences du schéma de couverture de risques.
De plus, vous devez effectuer des activités de prévention et d’éducation du public ainsi que des périodes de garde selon les besoins.
As-tu le profil
- Être âgé d’au moins 18 ans;
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
- Avoir réussi une formation de pompier ou s’engager à suivre les formations requises (+ ou – 300 h) dans les délais pour l’obtention du diplôme Pompier 1.
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule automobile;
- S’engager à obtenir un permis de conduire de classe 4A dans les délais prescrits;
- Satisfaire à une enquête concernant les antécédents judiciaires;
- Démontrer des aptitudes pour travailler en équipe et bien savoir gérer son stress;
- Offrir une disponibilité régulière pour répondre aux appels d’urgence en tout temps;
- Avoir de l’agilité et de l’endurance pour l’exécution d’un travail physique soutenu et exigeant dans des conditions difficiles;
- Réussir les tests d’évaluation physique, d’aptitude à travailler en hauteur et dans un environnement clos;
- Résider dans un rayon rapproché de l’une des trois casernes de la ville afin de répondre rapidement aux appels.
Formation
Gratuite et rémunérée.
Début fin août.
Cours magistraux d’environ 3 heures/semaine. Certaines pratiques ont lieu les fins de semaine.
Détails de l'emploi et postuler
Horaire : emploi temps partiel, sur appel
Salaire : selon la convention collective
Affichage : 13 avril au 3 mai 2026
Pour postuler
Faites parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour ainsi qu’une copie de vos diplômes au service des ressources humaines par courriel d’ici le 3 mai 2026 à postuler@ville.lamalbaie.qc.ca
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La protection de la population lors d’incendie est assurée par des pompiers volontaires du service des incendies de la Ville de La Malbaie. En plus, de travailler à la prévention des incendies et de combattre les feux sur son territoire, le service s’implique lors d’autres situations d’urgence pour préserver les vies humaines et limiter les pertes matérielles.
Afin de répondre aux appels, la Ville compte sur une équipe de pompiers volontaires que la Ville forme à ses frais. Si vous êtes interpellés par un emploi de pompier volontaire, voici les détails du programme de formation Pompier 1.
Dates à retenir
- Entrée en poste dès que possible
- Début de la formation à confirmer
- Entrevues et tests physique ultérieurement
Le programme de pompier 1 permet aux futurs pompiers d’acquérir les compétences de base pour combattre les incendies et répondre à différents appels d’urgence.
Description du programme :
Les principaux sujets couverts par cette formation :
- Initiation au métier de pompier;
- Maîtrise des équipements relatifs à l’eau;
- Comportement et intervention en fonction des phases du feu;
- Utilisation d’un appareil de protection respiratoire isolant autonome;
- Utilisation du matériel d’intervention;
- Connaissance des caractéristiques du territoire à protéger;
- Activités de prévention des incendies;
- Processus d’intervention général;
- Processus d’intervention défensive en présence de matières dangereuses;
- Processus d’intervention spécifique à des feux de nature particulière.
Durée du programme :
Le programme est d’une durée totale de 255 heures, il s’effectue à votre rythme par internet et est jumelé à des pratiques en caserne.
Pour toutes questions concernant les emplois de pompiers volontaires, nous vous invitons à contacter le service des ressources humaines.
Si vous désirez obtenir de plus amples informations sur le programme de formation – Pompier 1, cliquez sur le lien.
Tu es intéressé et motivé à relever de nouveaux défis, tu veux faire partie d’une gang ayant à coeur le bien être de la communauté? Tu es prêt à consacrer de ton temps en tant que pompier volontaire, pour un service incendie engagé? Le Service des Incendies de la Ville de La Malbaie a besoin de toi! Notre service incendie, c’est plus de 200 appels et 600 visites de prévention par année. La profession de pompier est gratifiante, diversifiée et permet d’aider les gens de la collectivité, non seulement lors des incendies, mais également lors de diverses opérations d’urgence ou de sauvetage.
Principales responsabilités
En tant que pompier volontaire vous devrez répondre aux alertes incendie, désincarcération, matières dangereuses et autres appels d’urgence sur l’ensemble du territoire de la ville ainsi que sur les différents territoires faisant l’objet de protocoles d’entraide. Il faut également participer aux formations et entraînements, effectuer les différents entretiens des équipements et autres tâches requises par les fonctions afin de répondre aux exigences du schéma de couverture de risques. De plus, vous devez effectuer des activités de prévention et d’éducation du public ainsi que des périodes de garde selon les besoins.
Exigences minimales
- Être âgé d’au moins 18 ans;
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
- Avoir réussi une formation de pompier ou s’engager à suivre les formations requises (+ ou – 300 heures) dans les délais pour l’obtention du diplôme Pompier 1. La formation est gratuite et les heures consacrées à l’obtention du diplôme sont payées entièrement par l’employeur;
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule automobile;
- S’engager à obtenir un permis de conduire de classe 4A dans les délais prescrits;
- Satisfaire à une enquête concernant les antécédents judiciaires;
- Démontrer des aptitudes pour travailler en équipe et bien savoir gérer son stress;
- Offrir une disponibilité régulière pour répondre aux appels d’urgence en tout temps;
- Avoir de l’agilité et de l’endurance pour l’exécution d’un travail physique soutenu et exigeant dans des conditions difficiles;
- Réussir les examens d’évaluation physique et médicale;
- Résider dans un rayon rapproché de l’une des trois casernes de la ville afin de répondre rapidement aux appels.
Conditions de travail
Rémunération selon la convention collective. Opportunité de revenus supplémentaires à un emploi régulier.
Pour postuler
Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae:
Par courriel : postuler@ville.lamalbaie.qc.ca
Par la poste : Direction des ressources humaines, 515, boul. de Comporté, La Malbaie Qc, G5A 1L9
Par télécopieur : 418-665-4935.
